杏彩体育官网今天，国度发达转变委等五部分发表了《闭于深化家政效劳业产教统一的看法》（以下简称《看法》），将通过深化家政效劳业产教统一，进一步鼓动家政培育链、人才链与家产链、更始链相相接，进而优化家政人力资源需要布局，擢升家政效劳质料。此举是鼓动我国度政效劳业提质扩容的要紧步骤。
数据显示，我国60岁及以上晚年生齿贴近3亿人、3岁以下婴幼儿抢先3200万人，养老、育幼等范围家政效劳需求正赓续开释，开头估算家政用工职员缺口抢先2000万人，个中，具备专业本领学问的高本质家政效劳职员缺少题目尤为特别。
通过推动家政进社区、撑持家政效劳业员工造转型发达、加大对家政企业金融撑持力度、深化家政等专业高校结业生创业扶帮等一系列法子以及闭系程序的订定，我国度政效劳业正成为鞭策消费转型升级、处分困穷地域生齿就业、破解老龄化社会痛点的要紧引擎。然而，家政效劳行业普及存正在专业化、程序化、数字化水准不高，高质料从业职员有用需要不够等题目。
为鞭策处分这些题目，《看法》提出，以产教统一鼓动家政培育培训、人才培植、家产发达需求相接，加添高程度家政职员需要，更好餍足人们对高质料家政效劳的需求。
一方面，家政效劳人才的培植要与墟市需求相成亲。当前，人们对家政效劳的需求越来越工致化、效劳实质越来越多元化，天性化效劳增加。为餍足日益丰盛的家政效劳需求杏彩体育官网，应激动更多上等院校、职业院校开设家政闭系专业，深化高本质、专业化家政效劳人才培植。撑持家政企业深度加入闭系院校的专业计议、教材开垦、教学计划、课程设立、操演实训等，征战不乱的就业对接机造，鞭策家政人才高质料就业杏彩体育官网。
另一方面，推动程序化摆设擢升家政效劳需要质料。从征战程序化培训体例入手，教导家政企业征战岗前、正在岗、转岗等全链条全员培训轨造。同时攥紧订定修订、奉行使用家政效劳业闭系程序。
同时，要高质料高程序打造家政产教深度统一载体。截至2023岁暮，我国共认定家政范围产教统一领跑企业175家，建设区域性产教统一合伙体3个、职教集团1个。下一步，要鞭策各地细化饱舞步骤，激动培养家政产教统一型企业，撑持相闭行业构造、学校、机构、企业等合伙组筑家政行业产教统一合伙体。通过家产链条上、中、下游联动，鞭策行业周围化发达。（冯其予）
